江蘇駿利精密制造科技有限公司 ->
企業(yè)家風(fēng)采
陸建彬，江蘇駿利精密制造科技有限公司總經(jīng)理，一個由普通工人成長起來的企業(yè)家，主持攻關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)，幫助獲得專利 31 項，已授權(quán)專利 29 項，其中發(fā)明 4 項，實用新型 25 項，另有 2 項已受理。同時促進與常州大學(xué)、常熟理工學(xué)院、江蘇理工學(xué)院就提高產(chǎn)品精度、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能等方面積極展開產(chǎn)學(xué)研合作，為提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，知名度和影響力提供了有力支撐是金屬制品行業(yè)的佼佼者。十多年來，他以科技創(chuàng)新為基石，帶領(lǐng)駿利團隊不斷探索新技術(shù)、新工藝、新裝備，推動企業(yè)實現(xiàn)智能數(shù)轉(zhuǎn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。帶領(lǐng)企業(yè)建立以技術(shù)創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、以產(chǎn)業(yè)化促進科技發(fā)展的良性運行機制，公司在金屬制品市場中脫穎而出，產(chǎn)能規(guī)模躍居行業(yè)前列。他的領(lǐng)導(dǎo)有方與堅韌不拔，不僅為駿利公司贏得了榮譽，更為金屬制品行業(yè)樹立了典范，成為名副其實的行業(yè)先鋒。公司日常工作中，他十分重視誠信經(jīng)營，也是誠信管理方面的行業(yè)標桿。
誠信經(jīng)營，奠定企業(yè)基石
自2016年4月公司成立以來，陸建彬總經(jīng)理便將誠信經(jīng)營視為企業(yè)的生命線。他始終認為，在激烈的市場競爭中，唯有誠信才能贏得客戶的信賴和支持，唯有誠信才能確保企業(yè)的長遠發(fā)展。他為公司制定的經(jīng)營理念是:誠信 責(zé)任 共贏。因此，他始終堅持誠實守信的原則，無論是對待客戶、供應(yīng)商還是員工，都秉承著公平公正、透明開放的態(tài)度。
陸建彬總經(jīng)理要求公司營銷人員在與客戶溝通過程中，必須如實介紹產(chǎn)品性能、價格及交付時間等關(guān)鍵信息，絕不夸大其詞或隱瞞真相。同時，他還建立了嚴格的質(zhì)量管理體系，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，憑質(zhì)量出效益。他要求全體員工將質(zhì)量視為企業(yè)發(fā)展的生命線，通過建立健全的質(zhì)量管理體系，不斷優(yōu)化流程管理，強化全員質(zhì)量意識，確保產(chǎn)品與服務(wù)達到甚至超越客戶的期望標準。同時引入先進的質(zhì)量管理系統(tǒng)和技術(shù)，采用智能云管理系統(tǒng)對過程進行全面監(jiān)控，實現(xiàn)可視化、監(jiān)測、預(yù)警及跟蹤，確保產(chǎn)品質(zhì)量，致力于為客戶提供高精度產(chǎn)品，以科學(xué)的方法持續(xù)提升質(zhì)量管理水平，推動企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。此外，他還要求企業(yè)注重質(zhì)量文化的培育，通過培訓(xùn)、交流、表彰等方式，營造一種追求卓越、持續(xù)改進的質(zhì)量氛圍，讓每一位員工都成為質(zhì)量的守護者，共同推動企業(yè)向更高質(zhì)量、更高效益的目標邁進。他要求海力公司團隊堅持創(chuàng)新驅(qū)動，不斷提升產(chǎn)品技術(shù)，維持高質(zhì)量標準。確保每一批次產(chǎn)品都符合客戶要求和行業(yè)標準。正是因為這份對金屬制品行業(yè)的執(zhí)著與熱忱，讓駿利在行業(yè)內(nèi)積累了廣泛的客戶群體。這種誠信經(jīng)營的理念，不僅贏得了客戶的信賴，也為公司贏得了良好的口碑和市場地位。
在與供應(yīng)商的合作中，陸建彬總經(jīng)理同樣堅持誠信原則。他要求采購部門在與供應(yīng)商簽訂合同時，必須明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同條款的公平合理。在對外合作中，他要求企業(yè)必須瞄準金屬制品行業(yè)高端，從單純金屬制品壓鑄塑型產(chǎn)業(yè)向多樣化專業(yè)化和智能化的發(fā)展，形成鏈式發(fā)展。通過與昆山恩都照明有限公司、蘇州歐普照明電有限公司、阿為特精密機械有限公司合作，延伸注塑、壓鑄模具的設(shè)計、生產(chǎn)、加工及銷售。發(fā)展精密模具、LED 燈具、電動工具、汽車、通訊、醫(yī)療等行業(yè)。實現(xiàn)從制造、加工、運輸、運維的全鏈式發(fā)展。同時，他還積極倡導(dǎo)與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同研發(fā)新型裝備，通過共享資源、協(xié)同創(chuàng)新等方式實現(xiàn)設(shè)備創(chuàng)新，達到互利共贏。這種誠信合作的模式，不僅提高了公司的供應(yīng)鏈穩(wěn)定性，還降低了采購成本，增強了公司的核心競爭力。
守信踐諾，樹立企業(yè)信譽
陸建彬總經(jīng)理深知，守信踐諾是企業(yè)樹立信譽的關(guān)鍵。因此，他始終堅持言出必行、行必果的原則，無論是對待客戶、供應(yīng)商還是員工，都嚴格履行自己的承諾。
在與客戶的合作中，陸建彬總經(jīng)理總是能夠按照合同約定的時間和質(zhì)量要求交付產(chǎn)品。即使遇到不可抗力因素導(dǎo)致交貨延遲或產(chǎn)品質(zhì)量問題，他也會第一時間與客戶溝通協(xié)商，提出切實可行的解決方案，并承擔相應(yīng)的責(zé)任。這種守信踐諾的態(tài)度，不僅贏得了客戶的尊重和信任，也為公司樹立了良好的信譽形象。
打造誠信文化，營造誠信氛圍
陸建彬總經(jīng)理深知，誠信不僅是一種行為準則，更是一種企業(yè)文化。因此，他積極推進誠信文化建設(shè)，營造誠信氛圍，讓誠信成為公司每一位員工的自覺行動。
他倡導(dǎo)公司建立誠信價值觀體系，將誠信作為公司的核心價值觀之一，并在公司內(nèi)部廣泛宣傳和推廣。公司每年都要舉辦重大節(jié)日文藝活動，安排誠信主題的文藝節(jié)目和知識競賽項目，以此陶冶員工誠信情操。同時，他還在公司建立了誠信檔案和誠信評價機制，對員工在工作中的誠信表現(xiàn)進行記錄和評估考核，并將其作為員工晉升、獎勵和處罰的重要依據(jù)。
在誠信文化的熏陶下，公司的員工逐漸形成了誠實守信的良好習(xí)慣。全體員工在工作中嚴格遵守公司規(guī)章制度和承諾事項，不弄虛作假、不推卸責(zé)任；在與客戶、供應(yīng)商和合作伙伴的交往中，也始終秉持著誠信為本的原則，贏得了廣泛的贊譽和信賴。
率先垂范，以身作則引領(lǐng)團隊
作為公司的當家人，陸建彬總經(jīng)理深知自己的言行舉止對公司和員工的影響。因此，他始終堅持誠信率先垂范、以身作則的原則，用自己的實際行動引領(lǐng)團隊踐行誠信價值觀。
在日常工作中，陸建彬總經(jīng)理總是能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和承諾事項。他從不因個人私利而違背原則或損害公司利益。他在外與客戶、供應(yīng)商合作伙伴的交往中不管收到的是煙酒還是現(xiàn)金、購物卡或其他實物，回公司后一律上交財務(wù)部門登記。他不僅這樣做，也要求公司管理團隊人員這樣做。十多年來，公司的所有與外部打交道的人員都能做到把收到的現(xiàn)金和禮物全部上交。
在陸建彬總經(jīng)理的率先垂范和以身作則下，公司的員工逐漸形成了誠實守信的良好習(xí)慣。他們在工作中嚴格遵守公司規(guī)章制度和承諾事項，不弄虛作假、不推卸責(zé)任；在與客戶、供應(yīng)商和合作伙伴的交往中，也始終秉持著誠信為本的原則，贏得了廣泛的贊譽和信賴。企業(yè)于2023年被江蘇省市場監(jiān)管局、江蘇省發(fā)改委授予江蘇省質(zhì)量信用AAA企業(yè)。
在陸建彬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，江蘇駿利精密制造科技有限公司不僅實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速增長和市場份額的擴大，而且在金屬制品行業(yè)領(lǐng)域影響越來越大。這些成績的取得離不開陸建彬總經(jīng)理對誠信管理的高度重視和不懈努力。
誠信經(jīng)營，奠定企業(yè)基石
自2016年4月公司成立以來，陸建彬總經(jīng)理便將誠信經(jīng)營視為企業(yè)的生命線。他始終認為，在激烈的市場競爭中，唯有誠信才能贏得客戶的信賴和支持，唯有誠信才能確保企業(yè)的長遠發(fā)展。他為公司制定的經(jīng)營理念是:誠信 責(zé)任 共贏。因此，他始終堅持誠實守信的原則，無論是對待客戶、供應(yīng)商還是員工，都秉承著公平公正、透明開放的態(tài)度。
陸建彬總經(jīng)理要求公司營銷人員在與客戶溝通過程中，必須如實介紹產(chǎn)品性能、價格及交付時間等關(guān)鍵信息，絕不夸大其詞或隱瞞真相。同時，他還建立了嚴格的質(zhì)量管理體系，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，憑質(zhì)量出效益。他要求全體員工將質(zhì)量視為企業(yè)發(fā)展的生命線，通過建立健全的質(zhì)量管理體系，不斷優(yōu)化流程管理，強化全員質(zhì)量意識，確保產(chǎn)品與服務(wù)達到甚至超越客戶的期望標準。同時引入先進的質(zhì)量管理系統(tǒng)和技術(shù)，采用智能云管理系統(tǒng)對過程進行全面監(jiān)控，實現(xiàn)可視化、監(jiān)測、預(yù)警及跟蹤，確保產(chǎn)品質(zhì)量，致力于為客戶提供高精度產(chǎn)品，以科學(xué)的方法持續(xù)提升質(zhì)量管理水平，推動企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。此外，他還要求企業(yè)注重質(zhì)量文化的培育，通過培訓(xùn)、交流、表彰等方式，營造一種追求卓越、持續(xù)改進的質(zhì)量氛圍，讓每一位員工都成為質(zhì)量的守護者，共同推動企業(yè)向更高質(zhì)量、更高效益的目標邁進。他要求海力公司團隊堅持創(chuàng)新驅(qū)動，不斷提升產(chǎn)品技術(shù)，維持高質(zhì)量標準。確保每一批次產(chǎn)品都符合客戶要求和行業(yè)標準。正是因為這份對金屬制品行業(yè)的執(zhí)著與熱忱，讓駿利在行業(yè)內(nèi)積累了廣泛的客戶群體。這種誠信經(jīng)營的理念，不僅贏得了客戶的信賴，也為公司贏得了良好的口碑和市場地位。
在與供應(yīng)商的合作中，陸建彬總經(jīng)理同樣堅持誠信原則。他要求采購部門在與供應(yīng)商簽訂合同時，必須明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同條款的公平合理。在對外合作中，他要求企業(yè)必須瞄準金屬制品行業(yè)高端，從單純金屬制品壓鑄塑型產(chǎn)業(yè)向多樣化專業(yè)化和智能化的發(fā)展，形成鏈式發(fā)展。通過與昆山恩都照明有限公司、蘇州歐普照明電有限公司、阿為特精密機械有限公司合作，延伸注塑、壓鑄模具的設(shè)計、生產(chǎn)、加工及銷售。發(fā)展精密模具、LED 燈具、電動工具、汽車、通訊、醫(yī)療等行業(yè)。實現(xiàn)從制造、加工、運輸、運維的全鏈式發(fā)展。同時，他還積極倡導(dǎo)與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同研發(fā)新型裝備，通過共享資源、協(xié)同創(chuàng)新等方式實現(xiàn)設(shè)備創(chuàng)新，達到互利共贏。這種誠信合作的模式，不僅提高了公司的供應(yīng)鏈穩(wěn)定性，還降低了采購成本，增強了公司的核心競爭力。
守信踐諾，樹立企業(yè)信譽
陸建彬總經(jīng)理深知，守信踐諾是企業(yè)樹立信譽的關(guān)鍵。因此，他始終堅持言出必行、行必果的原則，無論是對待客戶、供應(yīng)商還是員工，都嚴格履行自己的承諾。
在與客戶的合作中，陸建彬總經(jīng)理總是能夠按照合同約定的時間和質(zhì)量要求交付產(chǎn)品。即使遇到不可抗力因素導(dǎo)致交貨延遲或產(chǎn)品質(zhì)量問題，他也會第一時間與客戶溝通協(xié)商，提出切實可行的解決方案，并承擔相應(yīng)的責(zé)任。這種守信踐諾的態(tài)度，不僅贏得了客戶的尊重和信任，也為公司樹立了良好的信譽形象。
打造誠信文化，營造誠信氛圍
陸建彬總經(jīng)理深知，誠信不僅是一種行為準則，更是一種企業(yè)文化。因此，他積極推進誠信文化建設(shè)，營造誠信氛圍，讓誠信成為公司每一位員工的自覺行動。
他倡導(dǎo)公司建立誠信價值觀體系，將誠信作為公司的核心價值觀之一，并在公司內(nèi)部廣泛宣傳和推廣。公司每年都要舉辦重大節(jié)日文藝活動，安排誠信主題的文藝節(jié)目和知識競賽項目，以此陶冶員工誠信情操。同時，他還在公司建立了誠信檔案和誠信評價機制，對員工在工作中的誠信表現(xiàn)進行記錄和評估考核，并將其作為員工晉升、獎勵和處罰的重要依據(jù)。
在誠信文化的熏陶下，公司的員工逐漸形成了誠實守信的良好習(xí)慣。全體員工在工作中嚴格遵守公司規(guī)章制度和承諾事項，不弄虛作假、不推卸責(zé)任；在與客戶、供應(yīng)商和合作伙伴的交往中，也始終秉持著誠信為本的原則，贏得了廣泛的贊譽和信賴。
率先垂范，以身作則引領(lǐng)團隊
作為公司的當家人，陸建彬總經(jīng)理深知自己的言行舉止對公司和員工的影響。因此，他始終堅持誠信率先垂范、以身作則的原則，用自己的實際行動引領(lǐng)團隊踐行誠信價值觀。
在日常工作中，陸建彬總經(jīng)理總是能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和承諾事項。他從不因個人私利而違背原則或損害公司利益。他在外與客戶、供應(yīng)商合作伙伴的交往中不管收到的是煙酒還是現(xiàn)金、購物卡或其他實物，回公司后一律上交財務(wù)部門登記。他不僅這樣做，也要求公司管理團隊人員這樣做。十多年來，公司的所有與外部打交道的人員都能做到把收到的現(xiàn)金和禮物全部上交。
在陸建彬總經(jīng)理的率先垂范和以身作則下，公司的員工逐漸形成了誠實守信的良好習(xí)慣。他們在工作中嚴格遵守公司規(guī)章制度和承諾事項，不弄虛作假、不推卸責(zé)任；在與客戶、供應(yīng)商和合作伙伴的交往中，也始終秉持著誠信為本的原則，贏得了廣泛的贊譽和信賴。企業(yè)于2023年被江蘇省市場監(jiān)管局、江蘇省發(fā)改委授予江蘇省質(zhì)量信用AAA企業(yè)。
在陸建彬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，江蘇駿利精密制造科技有限公司不僅實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速增長和市場份額的擴大，而且在金屬制品行業(yè)領(lǐng)域影響越來越大。這些成績的取得離不開陸建彬總經(jīng)理對誠信管理的高度重視和不懈努力。