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司法部:發(fā)布規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動第二批典型案例
據(jù)司法部微信公眾號10月13日消息,司法部發(fā)布規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動第二批典型案例。本批案例聚焦整治“亂檢查”“亂罰款”專題。各地在規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動推進(jìn)過程中,強化個案監(jiān)督、推動制度完善、深化數(shù)字賦能,大大提升了行政檢查的精準(zhǔn)度和有效性,有效遏制了“亂罰款”現(xiàn)象,切實為企業(yè)松綁減負(fù),讓企業(yè)直觀感受到執(zhí)法溫度與法治誠意。本次發(fā)布的8個典型案例,集中呈現(xiàn)治理“亂檢查”“亂罰款”中的實踐成果,詮釋了行政執(zhí)法監(jiān)督在糾治執(zhí)法亂象、樹立“執(zhí)法為民”理念方面的重要作用。
一是嚴(yán)查主體資格,堅守依法行政底線。針對涉企檢查中“主體不適格”問題,各級政府行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)加強監(jiān)督,完善制度機制,堅決杜絕無資格、越權(quán)檢查等行為。案例1中,對街道辦事處違反“嚴(yán)禁第三方實施行政檢查”規(guī)定的問題,天津某區(qū)政府行政執(zhí)法監(jiān)督辦公室以個案整改推動區(qū)域內(nèi)行政檢查主體和行為統(tǒng)一規(guī)范。案例2中,貴州某縣政府行政執(zhí)法監(jiān)督局針對縣交警大隊輔警獨立執(zhí)法的問題,從個案問責(zé)延伸至程序規(guī)范,厘清輔助人員權(quán)責(zé)。
二是治理過度檢查,保障企業(yè)安心經(jīng)營。針對涉企檢查 “頻次過高、重復(fù)擾企”問題,各級政府行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)強化監(jiān)督聯(lián)動、創(chuàng)新工作模式,推動行政檢查從“分散隨意”優(yōu)化為“統(tǒng)籌高效”。案例3中,內(nèi)蒙古兩級政府行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)聯(lián)合監(jiān)督,指導(dǎo)行政執(zhí)法部門糾正亂檢查行為,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)高風(fēng)險領(lǐng)域檢查模式優(yōu)化。案例4中,湖北某市生態(tài)環(huán)境局勇于自我糾錯,市政府行政執(zhí)法監(jiān)督局以個案整改切入,發(fā)揮黨委、政府統(tǒng)籌引領(lǐng)作用,推動全市形成“自查自糾+全域規(guī)范”的規(guī)范涉企檢查工作模式。
三是糾治違法行為,維護(hù)執(zhí)法公平公正。針對“違規(guī)設(shè)定罰沒指標(biāo)、程序違法”問題,各級政府行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)堅持“糾錯問責(zé)+制度補漏”雙管齊下,保障企業(yè)合法權(quán)益不受侵害。案例5中,河南某縣政府行政執(zhí)法監(jiān)督局糾正縣消防救援大隊下達(dá)罰沒指標(biāo)的違法行為,彰顯行政執(zhí)法監(jiān)督主動糾治執(zhí)法亂象、規(guī)范執(zhí)法行為的作用。案例6中,江西某縣政府行政執(zhí)法監(jiān)督局對縣交通運輸局執(zhí)法人員的違法違規(guī)問題,在責(zé)令糾正、暫扣涉事人員證件并移送紀(jì)委監(jiān)委追責(zé)的同時,推動全縣健全執(zhí)法責(zé)任與過錯追究制度,從個案糾錯帶動制度完善,杜絕“程序空轉(zhuǎn)”。
四是規(guī)范事實認(rèn)定,確保處罰精準(zhǔn)合理。針對“事實不清、重復(fù)處罰”問題,各級政府行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)秉持過罰相當(dāng)?shù)膱?zhí)法原則以及全面、客觀、公正的調(diào)查要求,推動行政處罰事實認(rèn)定從“模糊隨意”向“清晰合理”轉(zhuǎn)變。案例7中,山東某縣政府行政執(zhí)法監(jiān)督局糾正縣綜合行政執(zhí)法局處罰不當(dāng)問題,指導(dǎo)其根據(jù)具體事實依法適用不予處罰規(guī)定,實現(xiàn)從個案糾偏到執(zhí)法理念優(yōu)化的深度轉(zhuǎn)變。案例8中,吉林某縣政府行政執(zhí)法監(jiān)督局在指導(dǎo)縣林業(yè)局糾正重復(fù)罰款問題的同時,推動執(zhí)法部門建立執(zhí)法信息共享機制,打破部門壁壘,避免企業(yè)因部門協(xié)作漏洞而承擔(dān)額外負(fù)擔(dān)。
下一步,司法部將持續(xù)深化典型案例的示范引領(lǐng)與警示教育作用,推動各地加大對違法執(zhí)法行為的追責(zé)問責(zé)力度,將專項行動的整治成效切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)和群眾的獲得感、滿意度。
來源:中國新聞網(wǎng)
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