2025年6月17日，中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中企研”）、中國(guó)合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)貿(mào)協(xié)”）在京召開(kāi)《企業(yè)合規(guī)官能力要求》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì)，中國(guó)貿(mào)協(xié)會(huì)長(zhǎng)高景遠(yuǎn)，中企研常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)李華，商務(wù)部研究院跨國(guó)公司研究中心原主任、聯(lián)合國(guó)全球契約組織第十項(xiàng)原則專(zhuān)家組成員、深圳市企業(yè)合規(guī)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王志樂(lè)，中國(guó)行為法學(xué)會(huì)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)、北京企業(yè)法治與發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)朱崇坤，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院數(shù)智審計(jì)研究中心主任陳關(guān)亭等領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和企業(yè)代表30多人參加會(huì)議，中企研研究員、標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)人劉棟棟主持會(huì)議。

    李華在致辭中表示，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，其合規(guī)經(jīng)營(yíng)不僅是適應(yīng)國(guó)際規(guī)則、防范風(fēng)險(xiǎn)的必然要求，更是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵路徑。合規(guī)官作為企業(yè)合規(guī)體系的“守門(mén)人”和“推動(dòng)者”，其專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)系到企業(yè)合規(guī)建設(shè)的成效。制定《企業(yè)合規(guī)官能力要求》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，不僅是行業(yè)發(fā)展的迫切需求，更是服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、推動(dòng)企業(yè)治理現(xiàn)代化的重要舉措。

    王志樂(lè)在發(fā)言中回顧了合規(guī)管理在全球范圍以及我國(guó)的發(fā)展歷程，闡述了合規(guī)管理的本質(zhì)特征和內(nèi)在邏輯，指出我國(guó)新一波合規(guī)浪潮已經(jīng)形成，主要體現(xiàn)在合規(guī)管理工作規(guī)格提升、推進(jìn)全部企業(yè)合規(guī)管理、突出合規(guī)管理本質(zhì)特征三個(gè)特點(diǎn)，提出借鑒國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)完善各類(lèi)型企業(yè)合規(guī)管理體系，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展合規(guī)管理體系認(rèn)證，并加快企業(yè)合規(guī)管理人員隊(duì)伍建設(shè)。

    在標(biāo)準(zhǔn)研討交流環(huán)節(jié)，一起合規(guī)管理咨詢(xún)事務(wù)所總經(jīng)理?xiàng)钛蟠順?biāo)準(zhǔn)起草組，詳細(xì)介紹了標(biāo)準(zhǔn)的研制背景、目的意義、主要內(nèi)容和應(yīng)用規(guī)劃；隨后，來(lái)自中國(guó)行為法學(xué)會(huì)、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司、寶武資源有限公司、中國(guó)航發(fā)沈陽(yáng)黎明航空發(fā)動(dòng)機(jī)有限責(zé)任公司、國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司超高壓公司、廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司廣州供電局、中建環(huán)能科技股份有限公司、中建四局安裝工程有限公司、中國(guó)人民銀行遼寧省分行、中國(guó)專(zhuān)利技術(shù)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、中小企業(yè)合作發(fā)展促進(jìn)中心、方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)北京特檢有限公司、京東集團(tuán)、淘天集團(tuán)、中企會(huì)集團(tuán)、愛(ài)瑪科技集團(tuán)股份有限公司、通鼎互聯(lián)信息股份有限公司、黎明物業(yè)集團(tuán)、遼寧藍(lán)海易普企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司、東方億普（北京）管理咨詢(xún)有限公司、北京求心教育科技有限公司、北京九?；ヂ?lián)科技有限公司、北京興墨科技有限公司、北京市中聞律師事務(wù)所、北京市建誠(chéng)律師事務(wù)所、北京美辰律師事務(wù)所、北京卓緯律師事務(wù)所、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)創(chuàng)新工作委員會(huì)等專(zhuān)家和企業(yè)代表，圍繞標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)稿進(jìn)行了深入研討，從各自專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)定位、框架結(jié)構(gòu)、具體條款、實(shí)施路徑等提出了真知灼見(jiàn)。建議起草組在標(biāo)準(zhǔn)研制過(guò)程中突出新時(shí)代特征、體現(xiàn)差異化要求、注重與國(guó)際接軌、強(qiáng)化實(shí)操性指導(dǎo)。

    最后，高景遠(yuǎn)代表標(biāo)準(zhǔn)歸口單位作總結(jié)發(fā)言。高景遠(yuǎn)充分肯定了本次研討會(huì)的成果，對(duì)與會(huì)嘉賓提出的寶貴建議表示感謝，并從標(biāo)準(zhǔn)意義、完善建議、新趨勢(shì)及下一步工作四個(gè)方面提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)，為起草組指明了行動(dòng)方向。希望在各方的共同努力下，《企業(yè)合規(guī)官能力要求》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)能夠早日落地見(jiàn)效，成為企業(yè)合規(guī)人才建設(shè)的“指南針”和“風(fēng)向標(biāo)”，為提升企業(yè)合規(guī)管理水平與高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    《企業(yè)合規(guī)官能力要求》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)是中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)、中國(guó)合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合提出并歸口的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目，于2025年3月5日正式立項(xiàng)（計(jì)劃編號(hào)：T/CERDS-JH202501、T/CC-JH202501），由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)創(chuàng)新工作委員會(huì)、國(guó)信聯(lián)合（北京）認(rèn)證中心、一起合規(guī)（北京）企業(yè)管理有限公司、北京新時(shí)代信用評(píng)價(jià)中心、國(guó)信標(biāo)準(zhǔn)（北京）信用評(píng)價(jià)中心等單位牽頭起草，計(jì)劃于2025年內(nèi)完成標(biāo)準(zhǔn)研制工作。

    來(lái)源：中國(guó)企研