記者從陜西省人社廳獲悉：該廳日前印發(fā)《陜西省職稱評(píng)審監(jiān)管辦法》，加強(qiáng)職稱評(píng)審事前、事中、事后全過程監(jiān)管。

    本辦法適用于對職稱評(píng)審組織實(shí)施中申報(bào)人、申報(bào)人所在單位、推薦審核單位、職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位（含組織職稱評(píng)審初定工作具有人事管理權(quán)的用人單位）、職稱評(píng)審相關(guān)工作人員以及評(píng)審專家和評(píng)審專家管理部門等進(jìn)行監(jiān)管。

    按照政策，陜西各級(jí)人社部門將會(huì)同行業(yè)（業(yè)務(wù)）主管部門充分運(yùn)用隨機(jī)抽查、定期巡查、重點(diǎn)督查、質(zhì)量評(píng)估、專項(xiàng)整治等方式，通過現(xiàn)場觀摩、查閱資料等具體形式，有效利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)篩查等信息技術(shù)手段，對職稱評(píng)審全過程實(shí)施監(jiān)管。

    政策明確實(shí)行職稱申報(bào)誠信承諾制度。申報(bào)人在提交職稱申報(bào)材料時(shí)應(yīng)同時(shí)簽訂個(gè)人承諾書，若承諾不實(shí)或存在相關(guān)違規(guī)行為，取消當(dāng)年參加評(píng)審資格，記入誠信檔案庫，納入全省信用信息共享平臺(tái)，作為以后申報(bào)評(píng)審職稱的重要參考，記錄期限為3年，且從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。

    職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位擅自擴(kuò)大職稱評(píng)審范圍或違規(guī)受理委托評(píng)審、資格確認(rèn)的，評(píng)審結(jié)果一律無效。評(píng)審專家在開展職稱評(píng)審時(shí)應(yīng)簽訂承諾書，存在相關(guān)違規(guī)行為的，記入誠信檔案庫，記錄期限為3年，取消評(píng)審專家資格，通報(bào)其所在單位，并建議所在單位給予相應(yīng)處理。

    陜西省人社廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人介紹，陜西省人社廳負(fù)責(zé)匯總各市（區(qū)）人社部門和省級(jí)行業(yè)主管部門等單位反饋的職稱評(píng)審失信行為信息，并將全省職稱評(píng)審失信行為信息納入全國信用信息共享平臺(tái)和全國職稱評(píng)審信息查詢系統(tǒng)。存在嚴(yán)重失信行為的，納入職稱申報(bào)評(píng)審失信黑名單，依法依規(guī)予以失信懲戒。

    來源：人民網(wǎng)